洛江区 经验: 学历:大专
权责范围 1. 经院长授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等项工作； 2. 有权根据院有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经批准执行奖惩决定； 3. 有权代表本院处理劳动争议或参加劳动诉讼； 4. 对本院人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全，以及全员劳动合同制的推行负组织责任； 5 发生劳动争议时，负协商处理责任； 6. 由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给本院造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 工作内容 1. 编制研究院人力资源规划； 2. 组织研究院人员招聘活动； 3. 办理研究院员工从事变动事宜； 4. 建立健全研究人力资源管理制度； 5. 负责劳动合同的签订和管理工作，代表研究院解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 6. 制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； 7. 编制工资计划、审核各职能部门的奖金或提成分配方案； 8. 负责研究院全员考勤的汇总及整理工作； 9. 建立研究院人力资源管理信息系统，为本院重大人力资源管理决策提供参考依据； 10. 完成上级主管交办的其他工作。 教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 技能：能独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。 工作地点 泉州海西电子信息产业化育成基地知识产权楼411室，泉州中科联创安防科技研究院有限公司。 工作时间 大小周，每天7.5小时。 入职就享受医社保。在业绩完成的情况下，享受月度、年终提成奖金。享受法定节日的福利、工龄工资/年。在符合条件的情况下，享受核心员工股权激励与合伙人激励计划。如有疑问，请联系： 陈小姐 13159069925 ；王小姐 18050012747